Víctor romero, nuestro invitado al programa de hoy, es matrón y actualmente EIR (enfermero interno residente) de segundo año en Enfermería Familiar y Comunitaria de la Unidad Docente Sureste de la Comunidad de Madrid.

Ha sido un placer hablar con él sobre la labor que realizan desde hace un año en una asociación de nueva constitución que él ayudó a poner en marcha a raíz de la pandemia. Desde AMEREFYC, la Asociación Madrileña de especialistas y residentes de enfermería familiar y comunitaria de la comunidad de Madrid, cada vez son más las enfermeras que trabajan con varios objetivos que tienen como foco un fin específico: mejorar las condiciones de la especialidad en Enfermería familiar y comunitaria.

Como hemos hablado en el programa, este camino conlleva mejoras en formación, en contratos laborales, en reconocimiento por parte de administraciones, pero también por parte de compañeros.

Es muy interesante conocer cómo la llegada de la pandemia afectó a la formación de estas enfermeras residentes, cómo impulsó la gestación de esta asociación, y las consecuencias a futuro que puede traer no retomar las condiciones previas o no ofrecer soluciones al respecto tanto de la parte teórica como práctica.

 

“Toda la formación se interrumpió. Como el mundo entero. Todas las rotaciones hospitalarias y extrahospitalarias pararon; volvimos a atención primaria y pasamos a ser una más del centro de salud. Hasta ahí muy bien. Era una situación de emergencia y debíamos de arrimar el hombro. Encantados lo hicimos. El problema es cuando volvemos a la normalidad, seguimos con trabajos no retribuidos acorde con el puesto y sin pistas de las actividades que nuestra formación debería darnos”.

Así cuenta Víctor como se empezó a gestar esta asociación abierta a quien quiera participar, ya sea residente o ya especialista, con la que están llevando a cabo cada vez más iniciativas y actividades. Las que su tiempo libre les permite.

Hemos conocido de primera mano los pasos para formar esta asociación, cómo se organizan sus miembros para quedar virtualmente semana a semana y poner en común nuevos problemas en los que han de trabajar o mejorar. Hablamos de cómo trabajan la visibilización de las enfermeras residentes y especialistas, de su actividad en redes sociales (en la que todas las personas miembro de la asociación tienen derecho a participar, opinar y proponer aunque oficialmente Víctor es el responsable de las mismas) y quién puede entrar a formar parte de AMEREFYC y cómo. En su web tenemos más información.

Hablamos del éxodo de enfermeras muy preparadas porque en la CAM no está reconocida la especialidad, no hay contratos como tal; de la necesidad de erradicar la imagen de “vacunadoras” y por qué; de consejos para nuevas EIR, y de las actuales reuniones que están llevando a cabo desde AMEREFYC con las responsables de todas las unidades docentes de la CAM.

Además hemos aprovechado para conocer un poco más a nuestro invitado quien nos ha contado algún que otro detalle sobre su trabajo fin de EIR sobre cuidados transculturales, sus objetivos al acabar la residencia (que no implican ya Madrid…) y novedades sobre sus trabajos en lactancia materna, esos que le han levado a participar además en el NOOC de lactancia de Fuden Inclusiva.

¡Gracias Víctor!